法務培訓中心工作方案

為進一步開拓法律服務市場，提高律師執(zhí)業(yè)技能，樹立律所良好形象，推進法律業(yè)務全面發(fā)展，確定如下法務培訓中心工作方案。

一、工作目標

（一）近期目標（2017-2018年）。組建完成攻關團隊和講師團，盡快形成綜合戰(zhàn)力，積極開拓市場，確保實現每月不少于三期培訓，與律所達成免費法律咨詢會員千余人，受訓單位職工綜合法律素養(yǎng)和實務操作水平明顯提高，律所及培訓中心在全市知名度和美譽度大幅提升。

（二）遠期目標（2018-2020年）。將培訓中心打造成具有較強綜合實力的獨立法人實體，形成較為成熟的培訓規(guī)范和可復制可推廣的培訓模式，穩(wěn)定占領和積極引領全市法務培訓市場，向濟南等市地拓展培訓業(yè)務，將律所及培訓中心知名度、美譽度擴展到全省乃至全國部分地區(qū)。

二、基本原則。一是精工細作原則，立足律所實際，突出律師特點，打造實務亮點，找準客戶難點，深挖細研，做到精準發(fā)力，力推精品課程，打造精品服務；二是舍身處地原則，急服務對象所急，想服務對象所想，根據客戶需求，量身訂制培訓課程，真心傳授，跟蹤服務，打造長期合作伙伴；三是厚積薄發(fā)原則，將律所發(fā)展與培訓中心工作和培訓業(yè)務的開展深度融合、有機統一起來，建立穩(wěn)固的利益聯系機制，確保各項業(yè)務協調發(fā)展，厚積薄發(fā)，實現經濟效益和社會效益的最大統一。

三、團隊組成。按照組織專業(yè)團隊，細分培訓業(yè)務，打造流水作業(yè)的要求，組織精簡、高效、創(chuàng)新、實干的一流培訓團隊。

（一）成立培訓中心。律所成立法務培訓中心，作為內設機構，對內統籌使用、有效整合律所各項資源，形成并鞏固和擴大培訓綜合戰(zhàn)力。

（二）成立講師團。由培訓中心負責組建律所講師團，按照道德高尚、專業(yè)精湛、愿意傳授的原則，在律所篩選具有本科以上學歷的資深律師、專家組成講師團，同時，根據工作需要，外聘相關專家學者等，加入講師團，儲備高端師資力量。

（三）成立攻關處。建立成熟、穩(wěn)固的利益分割機制，積極聯系關鍵性力量，組織成立具有較大規(guī)模的專兼職攻關團隊，為拓展市場做好優(yōu)秀人才準備。

（四）成立行政處。打造成熟服務規(guī)范，相對固定人員，建立流水作業(yè)程序，具體承擔培訓業(yè)務，保障培訓質量。

（五）成立宣傳處。增強律所及培訓中心的知名度，加強宣傳推介工作，在律所網站開辟法務培訓專欄，建立法務培訓微信群，與網絡、報紙、電視等媒體合作，加強法務培訓宣傳。

四、套餐打造。根據濱州培訓市場實際情況和律所現有師資力量等因素，本著實事求是、穩(wěn)步推進的原則，確定主要培訓套餐為：

（一）一般企業(yè)培訓套餐

1、培訓對象：主要面對企業(yè)中層管理人員、重要崗位員工及其他需要培訓的人員等。

2、培訓內容：除根據培訓單位要求開設培訓課程外，培訓中心常規(guī)培訓內容為：

（1）相關民商事法律法規(guī)及實務講解；

（2）相關崗位法律風險提示及建議；

（3）勞動者權益保護及實務操作；

（4）涉及刑事法律內容及風險防范等。

3、跟蹤服務。根據自愿原則，加強對培訓人員在工作和生活中遇到相關法律問題的指導和服務，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關領域重大法治變化、重大實務規(guī)范、重大風險提示等服務。

（二）金融部門培訓套餐

1、培訓對象：主要面對金融部門中層管理人員、重要崗位員工及其他需要培訓的人員等。

2、培訓內容：除根據培訓單位要求開設培訓課程外，培訓中心常規(guī)培訓內容為：

（1）相關金融法律法規(guī)及實務講解；

（2）相關崗位法律風險提示及建議；

（3）勞動者權益保護及實務操作；

（4）涉及刑事法律內容及風險防范等。

3、跟蹤服務。根據自愿原則，加強對培訓人員在工作和生活中遇到相關法律問題的指導和服務，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位法聘請律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關領域重大法治變化、重大實務規(guī)范、重大風險提示等服務。

（三）教育部門培訓套餐

1、培訓對象：主要面對學校中層管理人員、重要崗位員工及其授課老師等。

2、培訓內容：除根據培訓單位要求開設培訓課程外，培訓中心常規(guī)培訓內容為：

（1）相關民商事法律法規(guī)及實務講解；

（2）相關崗位法律風險提示及建議；

（3）勞動者權益保護及實務操作；

（4）涉及刑事法律內容及風險防范等。

3、跟蹤服務。根據自愿原則，加強對培訓人員在工作和生活中遇到相關法律問題的指導和服務，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關領域重大法治變化、重大實務規(guī)范、重大風險提示等服務。

（四）行政單位培訓套餐

1、培訓對象：主要面對行政執(zhí)法部門及事業(yè)單位中層管理人員、重要崗位員工、執(zhí)法人員及其他需要培訓的人員等。

2、培訓內容：除根據培訓單位要求開設培訓課程外，培訓中心常規(guī)培訓內容為：

（1）相關行政法律法規(guī)及實務講解；

（2）行政程序有關規(guī)定及實務操作；

（3）復議與行政訴訟應對應注意問題；

（4）相關崗位法律風險提示及建議；

（5）涉及刑事法律內容及風險防范等。

3、跟蹤服務。根據自愿原則，加強對培訓人員在工作和生活中遇到相關法律問題的指導和服務，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關領域重大法治變化、重大實務規(guī)范、重大風險提示等服務。

（五）司法單位培訓套餐

1、培訓對象：主要面對公、檢、法、司等單位中層管理人員、重要崗位員工、執(zhí)法人員及其他需要培訓的人員等。

2、培訓內容：除根據培訓單位要求開設培訓課程外，培訓中心常規(guī)培訓內容為：

（1）相關法律法規(guī)及實務講解；

（2）相關崗位法律風險提示及建議；

（3）涉及刑事法律內容及風險防范等。

3、跟蹤服務。根據自愿原則，加強對培訓人員在工作和生活中遇到相關法律問題的指導和服務，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關領域重大法治變化、重大實務規(guī)范、重大風險提示等服務。

（六）政府機關培訓套餐

1、培訓對象：主要面對市、縣、鄉(xiāng)政府機關中的管理人員、重要崗位員工、派出機構人員、執(zhí)法人員及其他需要培訓的人員等。

2、培訓內容：除根據培訓單位要求開設培訓課程外，培訓中心常規(guī)培訓內容為：

（1）相關行政法律法規(guī)及實務講解；

（2）相關崗位法律風險提示及建議；

（3）涉及刑事法律內容及風險防范等。

3、跟蹤服務。根據自愿原則，加強對培訓人員在工作和生活中遇到相關法律問題的指導和服務，建立會員制度，發(fā)放會員卡，享受以下優(yōu)惠：

（1）免費為會員提供各類法律咨詢一年；

（2）個人或單位聘請法律顧問或聘請律師代理費按8折優(yōu)惠；

（3）免費通過手機短信、微信等及時推送相關領域重大法治變化、重大實務規(guī)范、重大風險提示等服務。

五、拓展方向。根據培訓套餐推出情況，配合全市“法治濱州”建設，積極爭取相關部門的支持和配合的同時，根據各單位對法務培訓工作接受程度不同，本著先易后難，積累實力，穩(wěn)步推進的原則，立足充分發(fā)掘現有資源，確定拓展的方向為：

（一）培訓套餐確定的企業(yè)、金融部門、行政單位、司法部門和政府機關。

（二）在系統性推廣套餐培訓的基礎上，充分利用較高的知名度，組織更精細的培訓力量，根據需求，壓茬推出諸如相關涉法考試等社會性培訓。

四、實施步驟。法務中心各項工作在律所的統一領導下，綜合施策，梯次推進，壓茬進行，確保目標的實現。

（一）組織建設（2017年1-2月份）。完成培訓中心各工作團隊組建、內部規(guī)章制度建設、工作方案制定等，實現正常運營。

（二）業(yè)務拓展（2017年1-12月）。完成金融部門或企業(yè)單位培訓不少于10期，律所會員制推廣成效顯著，加盟人員達千人以上。

（三）建立規(guī)范（2017年-2018年）。將法務培訓中心打造成具有較強綜合實力的獨立法人實體，形成較為成熟的培訓規(guī)范和可復制可推廣的培訓模式。

（四）鞏固市場（2017-2020年）。穩(wěn)定占領和積極引領全市法務培訓市場，向濟南等市地拓展培訓業(yè)務，將律所及培訓中心知名度、美譽度擴展到全省乃至全國部分地區(qū)。

五、基本愿景。法務培訓中心將在律所的集中統一領導下，在本所全體律師及工作人員的大力支持和幫助下，大力加強培訓團隊建設，突出培訓市場開拓，在實現基本工作目標的基礎上，把法務培訓中心打造成師資力量雄厚、市場資源豐沛、綜合實力強大的全市一流法務培訓機構，為法治濱州乃至法制山東建設貢獻我們的智慧和力量。

2017年1月7日